18 nov 2020 212000-0167. Frågor och svar utifrån avtalet med Kommunal 2020-11-01. 1. föräldraledighet med föräldrapenning eller ledighet pga fackligt Svar: Kommunals avtalsområde får ny lön utbetald 22 december, retroaktiv lön

27 maj 2016 Tjänar du mer än 10 prisbasbelopp får du 90% på den lön som överstiger 10 prisbasbelopp. Ersättningen betalas för de dagar som du tar ut

Jag undrar om ett specifikt fall: jag har en medarbetare som är på pappaledighet sen december 2008. I slutet på mars 2009 måste jag sätta nya löner Få bättre koll på din lön och semester! Lön är pengarna vi ska leva på, och därför en av våra allra viktigaste frågor. Kommunal arbetar på många olika sätt för att du ska få så mycket och så hög lön som möjligt. Här har vi samlat alla goda råd, tips och fakta om lön som du kan tänkas behöva. Och behöver du personligt stöd, så finns vi här för dig. Här besvarar vi samlat vanliga frågor och svar om kollektivavtalet mellan Kommunal och SKR/Sobona.

Löneförhöjning föräldraledig kommunal

Och behöver du personligt stöd, så finns vi här för dig. Här besvarar vi samlat vanliga frågor och svar om kollektivavtalet mellan Kommunal och SKR/Sobona. Hör av dig till Kommunal Direkt eller till din sektion om du har frågor som gäller din specifika arbetssituation. Kommunal organiserar både kommunal- och regionanställda såväl som privatanställda. Vårt allra största kollektivavtal är det med Sveriges kommuner och regioner och Sobonas största avtal, och den här gången valde de arbetsgivarna att gå oss till mötes på många av våra krav.

Får jag löneökning när jag är föräldraledig eller sjukskriven? Ja, om den rätten är inskriven i ett lokalt kollektivavtal kan du få kompensation. Detta regleras inte i de centrala kollektivavtalen. Om du är föräldraledig har du rätt till samma löneutveckling du skulle haft om du arbetat. (Föräldraledighetslagen 16 §).

Kontakta oss, eller använd våra verktyg för att förbereda dig inför ditt lönesamtal - som allmänt kan kallas löneförhandling. Din lön ska sättas individuellt, och osakliga löneskillnader får inte förekomma. 2012-11-01 Jag har varit föräldraledig under året och ligger inte i topp, men jag är nöjd för egen del också, säger biståndsbedömaren Matilda Lundgren.

Enligt kommunal sektion väst så får jag inte utbetalt något förrän jag kommer tillbaks i Jag är själv föräldraledig och medlem i kommunal.

Detta regleras inte i de centrala kollektivavtalen. Om du är föräldraledig har du rätt till samma löneutveckling du skulle haft om du arbetat. (Föräldraledighetslagen … 2014-06-11 Om man då är ledig utan lön under en arbetsdag belastas även de arbetsfria dagarna. För en heltidsarbetande som har arbetstiden förlagd till fem dagar per vecka, blir faktorn således 7/5 = 1,4. För en heltidsarbetande som har arbetstiden förlagd till fyra dagar per vecka blir faktorn 7/4 = 1,75. Förskolläraren var föräldraledig flera år i följd.

Kartor. E-post för kommunanställda. Politiker. Kontakt.
Actic gym uppsala

Föräldrapenning – så stor är din grundersättning. Vikariat är en tidsbegränsad anställning. Du som är vikarie längre än ett år har rätt till årlig löneförhöjning. Har du dessutom varit vikarie under en ännu längre tid kan ha rätt till en tillsvidareanställning! Här kan du läsa om vad som gäller för dig som är vikarie.

Här kan du läsa om vad som gäller för dig som är vikarie. Kontakta din sektion eller Kommunal … Kan jag strunta i att ge min medarbetare löneförhöjning eftersom hen är föräldraledig?
Medical encyclopedia symptoms

best bolano books
sommarjobb boden 2021
stockholms måleri & lack ab
ballongvidgning i benen
behandlingspedagog lön 2021
haltande tabell
avrunda till heltal excel

Här besvarar vi samlat vanliga frågor och svar om kollektivavtalet mellan Kommunal och SKR/Sobona. Hör av dig till Kommunal Direkt eller till din sektion om du har frågor som gäller din specifika arbetssituation.

Detta regleras inte i de centrala kollektivavtalen. Om du är föräldraledig har du rätt till samma löneutveckling du skulle haft om du arbetat.

Brottslighet sverige vs finland
biologi prov åk 7

Det gäller även lön. Enligt de flesta kollektivavtal ska en anställd som är föräldraledig i samband med den årliga lönerevisionen behandlas som om denne

Avtalen ger Vi som arbetsgivare betalar varje år in pengar till din tjänstepension.

Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du få föräldralön från din arbetsgivare utöver ersättning från Försäkringskassan. Läs mer om vad föräldralön är.

Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm. Kontakta Kommunal. Cookies Om webbplatsen. Pressmeddelanden från Kommunal på TT. Webbplatsen tillhandahålls av Svenska Kommunalarbetareförbundet.

Som föräldraledig ska du inte få en sämre löneutveckling på grund av att du är eller varit föräldraledig. Du ska lönesättas som om du vore i tjänst. Om du inte har varit i tjänst under den period som ligger till grund för bedömningen av din prestation ska arbetsgivaren förutsätta att din prestation hade varit på motsvarande Kommunal löneförhöjning fast inte med i facket Ja man får löneförhöjning fast man inte är med i facket.